雇员成本管理的新格局
取消强积金「对冲」安排于2025年5月1日生效，标志着香港雇主面临的重大转变：企业和非政府组织必须适应计算长期服务金(LSP)责任的新要求。这项法例修订不仅影响当期开支，更牵涉长期负债。在方程评估，我们认为这是帮助客户从LSP计算扩展到对劳动力总成本的全面理解的绝佳机会。
为何需要超越长期服务金评估？
LSP评估是一项重要的合规及财务规划环节，但它仅反映整体雇员成本的一部分。透过整合薪金、法定供款、福利、津贴、酬金以及招聘和培训等隐藏成本，雇主能全面掌握其劳动力成本结构。
我们扩展的服务范围
- 全面雇员成本计算（按您的计划度身订造）
我们计算所有直接、法定及非法定成本，完全根据您独特的雇员福利支付计划和合约条款定制。这包括薪金、强积金供款、医疗、保险、房屋、交通，以及利润分享或酬金等特殊计划。 - 多年雇员成本预测（按您的情况度身订造）
我们建立3至5年的成本预测，纳入员工规模、职级组合、薪酬晋升、通货膨胀、员工流动及法例变更等因素。所有预测均反映您特定的付款公式、资格准则和福利待遇。 - 人力规划咨询服务
我们识别成本驱动因素，比较当前与未来的成本结构，并提出改善建议。这可能包括调整员工组合、检视福利政策，或将人力成本与环境、社会及管治(ESG)目标对齐。
我们为您提供的价值
✔ 度身订造的解决方案，符合您的福利结构与政策
✔ 符合《香港会计准则第19号》(HKAS 19) 的计算，提供符合审计要求的结果
✔ 情景分析，测试不同的人力资源和政策策略
✔ 用于管理涉及特定时期内大量雇员的招标或项目投标中与人力资源相关成本的财务模型
✔ 成本控制与人才保留的战略性建议
我们的交付成果包括
• 年度全面雇员成本报告（包括LSP及其他长期福利负债）
• Excel格式的多年劳动力成本预测结果
• 针对您计划的法例变更影响简报
• 人力成本改善方案
方程评估的定位
从LSP到整体雇员成本顾问服务 —— 方程评估协助您理解、预测和管理整体雇员成本，根据您特定的福利支付计划、资格准则和合约条款度身订造。我们确保您能在不断变化的监管环境中自信规划、保持合规并改善资源运用。
关于方程评估
方程评估Valtech是一家在评估咨询服务领域拥有 ISO-9001 认证的专业评估公司。该公司以其在先进评估技术、评估模型、统计数据分析和遵从合规和报告标准方面的专业知识而闻名。在上市公司、私募股权、基金管理公司和金融机构的评估咨询方面拥有卓越业绩。方程评估团队成员由不同专业范畴的成员组成，包括博士、香港会计师公会的註册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、皇家特许测量师学会的评估测量师(MRICS-Valuation Surveyor)，以及持有美国註册会计师协会(AICPA)的商业评估资格(ABV)和新加坡特许估值师及评估师资格(CVA)认证的评估师。方程评估将继续招募本地专业人才，并拓展到更多市场，以更全面地支援客户的需求。
