以专业估值实力支持非政府组织(NGO)
方程评估近期获香港其中一间最大型非政府组织(NGO)委托，负责进行长期服务金(LSP)评估，这不仅是我们在雇员福利分析领域上的一个重要里程碑，也展现了我们为NGOs及各类企业提供可靠、合规且具策略性的客制化评估服务的专业实力。
按员工类别进行深入分析
我们的评估从详细分析NGO的员工资料开始，依据年龄、年资、聘用形式（如全职或合约）、以及自愿供款计划等关键类别进行分类。这种分类方式能更准确地模拟负债情况，尤其针对在简化模型中常被忽略的忠诚度高、流失率低的资深员工群体。我们透过调整过的流失率来纳入忠诚度的考量，从而减少低估LSP负债的风险。
全面审视人力资源数据
我们评估流程的核心在于对人力资源数据的全面检视。我们与客户紧密合作，详细核查员工纪录，分析当中影响LSP评估的因素，包括员工的年龄、资历和忠诚度。此外，由于NGO员工的聘用方式与供款安排多样，这就需要我们采用度身订做的分析方法。透过数据分析及统计模型，我们确保估值预测贴近现实情况，并具备稳健性。
丰富的实战经验应对不同情境
在这次与NGO的合作中，我们遇到多个特别挑战，需要客制化解决方案，包括：
- 合约员工特性：虽然LSP议题多聚焦正式员工，但该NGO拥有大量合约员工，我们特别进行历史分析，并调整流失率，以反映更实际的情况。
- 自愿性供款计划：处理强积金(MPF)与职业退休计划(ORSO)等供款计划时，需厘清其複杂条款。我们的模型能准确记录这些抵扣，并确保符合法规(HKAS 19)。
- 忠诚度因素：许多公司在估算LSP时，常忽略员工的年资或忠诚度，只依赖整体流失率或年龄推算。我们特别加入忠诚度考量，避免单靠年龄模型所造成的低估问题。
严格遵守HKAS 19
我们始终坚守《香港会计准则》第19号「雇员福利」的规定，确保所有估值流程都符合国际认可的标准。这不仅提升评估透明度，也让我们的客户与持份者更有信心，确保每一份估值结果都有据可依、合规且符合业界最佳做法。
长期服务金评估的可靠伙伴
方程评估今次获得这家领先NGO的委托，进一步肯定我们作为香港LSP评估可靠伙伴的地位。我们结合技术与行业经验，协助各机构应对法规变革、优化财务规划、坚守合规承诺。
关于方程评估
方程评估Valtech是一家在评估咨询服务领域拥有 ISO-9001 认证的专业评估公司。该公司以其在先进评估技术、评估模型、统计数据分析和遵从合规和报告标准方面的专业知识而闻名。在上市公司、私募股权、基金管理公司和金融机构的评估咨询方面拥有卓越业绩。方程评估团队成员由不同专业范畴的成员组成，包括博士、香港会计师公会的註册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、皇家特许测量师学会的评估测量师(MRICS-Valuation Surveyor)，以及持有美国註册会计师协会(AICPA)的商业评估资格(ABV)和新加坡特许估值师及评估师资格(CVA)认证的评估师。方程评估将继续招募本地专业人才，并拓展到更多市场，以更全面地支援客户的需求。
