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破除低價循環：重要的企業評估需要的是專業水準而非最低報價
在方程評估（Valtech Valuation），我們觀察到市場正出現巨大的落差 。雖然提供低價服務的機構比比皆是，但真正能以卓越的問題解決能力、深厚的技術知識、獨特的客戶體驗以及對合規性的高度承諾來競爭的機構卻寥寥無幾 。
解析長服務金（LSP）精算估值：Valtech幫助企業應對 HKAS 19 合規挑戰
迫在眉睫的法規轉變：為什麼現在就要關注？ 法例變更： 香港政府已宣佈，取消強積金（MPF）「對沖」機制於 2025 年 5 月 1 日起已正式生效。 財務衝擊： 在此日期之後的受僱期，僱主不得再利用其強積金強制性供款的累算權益來抵銷長服務金（LSP）。這意味著資產負債表上將出現一項顯著且缺乏對沖工具的「淨負債」。 遵循 HKAS 19：技術層面的合規要求 並非簡單的支付項目： 必須明確的是，長服務金不應僅被視為一項「解僱開支」，在會計準則下，它被定義為「設定受益義務」（Defined Benefit Obligation）。 預計單位累積權益法（PUC Method）： 根據 HKAS 19（香港會計準則第 19 號），企業必須採用「預計單位累積權益法-Projected Unit Credit Method」進行估值。這涉及將未來的義務折現為現值，其複雜程度遠超一般 HR
提升財務報告估值質量-預期信用損失（ECL）
Valtech 最近完成了一項關於預期信用損失（Expected Credit Loss, ECL）評估的諮詢專案，協助客戶優化其 ECL 評估方法、計算流程以及相關會計披露。該客戶從事進口商品的國際貿易分銷業務，其客戶群包括企業客戶及分銷商。對於擁有大量應收賬款（trade receivables）的企業而言，採用簡化法（simplified approach）並使用準備矩陣（provision matrix）計算預期信用損失是一種常見且被會計準則接受的做法。相關會計準則亦明確指出，準備矩陣是一種可接受的實務方法。