在长期服务金(LSP)评估领域,方程评估具备真正的专业知识和丰富的经验。我们与客户所分享的业绩纪录均与LSP评估直接相关,而不涉及其他类型的评估。此外,我们还提供额外的支援服务,包括提供或审核会计披露数据,如敏感性测试、折现率等。
Valtech – 值得信赖的长期服务金 (LSP) 及 定义福利义务 (DBO) 估值顾问
面对取消强积金对冲,香港企业需准确评估LSP及DBO。Valtech提供可靠精算估值,助您清晰掌握未来负债,实现有效财务规划与合规报告。
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方程评估为公司提供专业LSP评估。面对经济波动导致之评估变动,我们提供定制化方案,助您从容规划。
符合IAS 19的预计福利负债(PBO)评估 方程评估为确定给付制退休金及香港长期服务金(LSP)计划提供全面的预计福利负债(PBO)评估服务,完全符合《国际会计准则第19号》/《香港会计准则第19号》(IAS 19/HKAS 19)及需要时的《美国会计准则编纂 715》(ASC 715)。我们结合严谨的精算建模与透明的报告机制,服务范围包括:模型建立(折现率、薪资增长率、离职率、死亡率)、估值与重估及滚动预测、敏感性与情境分析、财务报表披露,以及审计沟通。 我们的交付成果包括评估报告、披露表格及符合审计要求的工作文件,以协助客户深入掌握计划风险、成本动因及资金影响,提供具有实用价值的洞察。
因应2025年强积金对冲机制取消,方程评估提供全面雇员成本顾问服务,从长期服务金计算扩展至薪酬福利整合、多年预测及战略优化,助企业合规控成本。
方程评估专业处理香港NGO的长期服务金(LSP)评估,灵活应对自愿供款及ORSO等複杂情境,为企业提供量身定做的评估方案,降低雇主拨备风险。
方程评估为複杂员工结构企业提供客制化LSP评估方案,专业处理ORSO计划、酬金结构与多元雇佣模式,结合精算模型与审计报表,计算长期服务金负债并确保合规。
方程评估获香港大型NGO之一委托,专业执行LSP评估,透过员工类别分析、数据审查及合规模型,提供客制化解决方案,确保财务规划精准合规。
Valtech方程评估专业解析非政府组织(NGO)长期服务金评估,厘清複杂财务负债结构,提供客制化解决方案,协助NGO合规营运并改善财务决策。
方程评估积极协助客户在新条例下去计算长期服务金(LSP)负债和开支,并就LSP评估提供合规建议和方案,以客户确保符合香港会计准则要求并优化财务策略。
香港会计准则 Hong Kong Accounting Standard 19 (HKAS 19) 要求企业需要就其界定利益义务 defined benefit obligations (DBO) 及相关费用计提并反映在其财务报告中。