新法例下的長期服務金評估

方程評估團隊最近完成了一份針對亞洲奢侈品牌經銷集團的估值,評估重點放在該集團香港子公司的長期服務金 (LSP) 責任。此責任由《僱傭條例》第 11 章和強制性公積金 (MPF) 計劃規定。以往,僱主可以用累積的強制性公積金供款抵消長期服務金付款。然而,《2022 年僱傭及退休計劃法例(抵消安排)(修訂)條例》將於 2025 年 5 月 1 日生效,法例生效後,此做法將不再適用於轉制後的僱傭期 (僱主強制供款部分)。僱主仍然可以使用過轉制前的累積權益進行抵消,不論強制性公積金供款的支付時間或性質 (強制性或自願性)。

這項條例變需要對長期服務金負債計算中的精算假設和及相關的估算作出調整,這對在香港聘用大量員工的公司有顯著的影響。我們經過國際審計師事務所審核的估值模型,以容易理解的方式展示了這些變化的財務影響。隨著財務報告準則的不斷發展,方程評估的團隊將不斷充實自身專業知識,以堅守嚴格的估值實務。

關於方程評估

方程評估Valtech是一家在評估咨詢服務領域擁有 ISO-9001 認證的專業評估公司。該公司以其在先進評估技術、評估模型、統計數據分析和遵從合規和報告標準方面的專業知識而聞名。在上市公司、私募股權、基金管理公司和金融機構的評估咨詢方面擁有卓越業績。方程評估團隊成員由不同專業範疇的成員組成,包括博士、香港會計師公會的註冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、皇家特許測量師學會的評估測量師(MRICS-Valuation Surveyor),以及持有美國註冊會計師協會(AICPA)的商業評估資格(ABV)和新加坡特許估值師及評估師資格(CVA)認證的評估師。方程評估將繼續招募本地專業人才,並拓展到更多市場,以更全面地支援客戶的需求。