為擁有複雜員工結構的企業打造LSP評估方案

在香港,並非所有評估機構都能妥善處理大型企業長期服務金(LSP)評估的挑戰,尤其是當企業擁有龐大且多元的員工群體時更需要專業應對。方程評估深知當中的複雜挑戰,致力協助企業解決員工福利計劃領域上的難題。

大型企業的僱員結構往往橫跨多種職類:從總部行政與管理層級,到零售前線或設施營運人員;甚至許多企業更會以特殊條款聘用合約員工,例如約滿酬金或其他利益歸屬上的安排。這種不同的僱傭模式形成了多層次的福利與責任體系,例如:不同子公司可能執行相異的福利計劃與人員流動模式,薪資增長率也常因職能或部門而異。此外,大型企業通常需要更細緻的數據分析來支持管理會計、成本控管與人力資源策略。

客製化LSP評估方案


方程評估專為處理這類複雜情境設計評估方案,不僅提供標準計算,更提供具策略價值的洞察,協助客戶同時符合法規與內部管理需求。

我們的實績涵蓋以下特殊情境處理能力:

    • 自願性供款及不同的利益歸屬方案
    • 職業退休計劃(ORSO)
    • 約滿酬金的薪酬結構
    • 合約人員整合評估
    • LSP / 遣散費(SP) / 約滿酬金的綜合計算
    • 檢視客戶現有評估模型,分析導致實際結果偏差的成因

方程評估解決方案亮點

關於方程評估

方程評估Valtech是一家在評估咨詢服務領域擁有 ISO-9001 認證的專業評估公司。該公司以其在先進評估技術、評估模型、統計數據分析和遵從合規和報告標準方面的專業知識而聞名。在上市公司、私募股權、基金管理公司和金融機構的評估咨詢方面擁有卓越業績。方程評估團隊成員由不同專業範疇的成員組成,包括博士、香港會計師公會的註冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、皇家特許測量師學會的評估測量師(MRICS-Valuation Surveyor),以及持有美國註冊會計師協會(AICPA)的商業評估資格(ABV)和新加坡特許估值師及評估師資格(CVA)認證的評估師。方程評估將繼續招募本地專業人才,並拓展到更多市場,以更全面地支援客戶的需求。

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