NGO財務管理的獨特挑戰
長期服務金(LSP)評估不僅是合規營運的基石,更能系統性釐清企業財務負債的全貌。近期,方程評估協助非政府組織(NGO)完成LSP評估,通過客製化的方案解構了NGO複雜財務管理體系下的潛在負債。
NGO通常需處理多種員工供款,包括強積金(MPF)和職業退休計劃(ORSO)。這些供款可能涉及複雜條款,例如不同時期的自願性供款或特殊合約要求,進而影響長期服務金的計算結果。
在是次評估中,關鍵在於了解合約制員工的流動特性。在一般情況下,合約員工的流動模式與正式僱員高度趨同,此項洞見對長期服務金的判斷具決定性作用。值得注意的是,客戶採取的自願供款機制有效抵銷了潛在長期服務金負債,最終需撥備的金額並不顯著。
儘管客戶協議已明定相關條款,但管理層與審計師對條文的詮釋可能存在差異。方程評估憑藉專業評估,充當雙方溝通的橋樑,確保有效對話並達成最適評估結論。
透過妥善處理這些複雜情況,我們為NGO提供清晰的財務視野與決策信心,從而惠及所有利益相關者。